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人才紧缺 实用
“技术过硬，动手能力特别强，实践操作经验很丰富，一出校门就能上岗”，用人单位在评价虎振汽修学校毕业生的普遍特点时，都会补充一句：“市场紧0..缺的，其实就是虎振汽修培养的这种实用型技能人才。”
一大型汽车修理厂负责人告诉记者，现在汽车的电气化、自动化程度越来越高，对修理工技术水平的要求也更高了。除了具有扎实的汽车专业理论外，还应熟练掌握各种汽车的性能特点，并能熟练使用电脑分析及通过互联网查询汽车维修资料。“虎振汽修学校出来的学员都是懂电脑、会英语、熟悉机电一体化的，非常适合大型正规修理企业。”
“技术过硬，动手能力特别强，实践操作经验很丰富，一出校门就能上岗”，用人单位在评价虎振汽修学校毕业生的普遍特点时，都会补充一句：“市场紧0..缺的，其实就是虎振汽修培养的这种实用型技能人才。”
一大型汽车修理厂负责人告诉记者，现在汽车的电气化、自动化程度越来越高，对修理工技术水平的要求也更高了。除了具有扎实的汽车专业理论外，还应熟练掌握各种汽车的性能特点，并能熟练使用电脑分析及通过互联网查询汽车维修资料。“虎振汽修学校出来的学员都是懂电脑、会英语、熟悉机电一体化的，非常适合大型正规修理企业。”
据了解，学生 一年大多数被到发达地区的汽车4S店或者大型的汽修公司实习，如果做得好，就会签订合同成为正式员工。也有部分毕业生如保定虎振汽修学校的学生毕业后会留在当地的一些4S店做汽车维修。
据 有关部门统计，目前国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。目前，上规模的大型维修公司或4S店里多是经正规培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级技师型人才的薪水更是十分可观。汽车维修企业里的高级技师底薪都在6000元以上，月收入高的则能达到1.2万元—2万元。
业内人士说，目前国内汽修人员的素质普遍较低，明显的体现在学历、综合素质。即使现在从业的汽修人员接受过专业知识学习训练的可能都不足十分之一。虎振汽修学校这样正规化、专业化学校出来的学员，有较好的理论基础和动手能力，受到厂家欢迎在所难免。
据 有关部门统计，目前国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。目前，上规模的大型维修公司或4S店里多是经正规培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级技师型人才的薪水更是十分可观。汽车维修企业里的高级技师底薪都在6000元以上，月收入高的则能达到1.2万元—2万元。
业内人士说，目前国内汽修人员的素质普遍较低，明显的体现在学历、综合素质。即使现在从业的汽修人员接受过专业知识学习训练的可能都不足十分之一。虎振汽修学校这样正规化、专业化学校出来的学员，有较好的理论基础和动手能力，受到厂家欢迎在所难免。
全日制大专(保定市分公司)为解决客户的后顾之忧与生产中所遇到的难题，公司成立了【虎振汽修学校招生电话】售后服务中心，有受过专业培训的工程师随时为客户提供服务。公司还成立了【虎振汽修学校招生电话】技术培训中心，可对新客户在设备的操作、工艺调配、设备故障的排除等方面进行系统的培训，达到买即能用，用就能出优良的【虎振汽修学校招生电话】产品，为客户回报丰厚的利润。
